本论坛招聘外宣人员。
公告因论坛发展需求,现在需要招聘外宣人员,
外宣人员主要负责做论坛宣传、推广工作,最好白天能长时间在线、
能有足够的时间能够配合论坛的工作。
外宣人员可参与论坛工资制哦,每月可以按论坛收益提取相应份额。
希望有兴趣的朋友踊跃参与,错过就没这机会了~~
支持,宣传人员是最高的一档。 好的产品、好的宣传,等于成功!#04# 支持! 支持 继续 #20##20# 如何考核外宣人员? 嗯,似乎应该有个 孙红增 发表于 2011-8-12 17:06 static/image/common/back.gif
嗯,似乎应该有个
试用期?? 我是接9楼山人话说的,
你们应该有个让人可查的考核标准。 是的,考查显得很重要,但更应该注重实际,外宣的成效是什么?你帖吧发个帖子引来关注说上几句研究会不错,这没实际意义,要是的这些人来研究会注册成用户才行 再追溯下去,谁知道谁谁谁是谁外宣介绍的呢?进来的网友发个外宣帖,日:我是某某版主外宣进来的 深南大道 发表于 2011-8-13 17:57 static/image/common/back.gif
再追溯下去,谁知道谁谁谁是谁外宣介绍的呢?进来的网友发个外宣帖,日:我是某某版主外宣进来的
外宣是在别的论坛或者网站宣传咱们的论坛~~ 深南大道 发表于 2011-8-13 17:57 static/image/common/back.gif
再追溯下去,谁知道谁谁谁是谁外宣介绍的呢?进来的网友发个外宣帖,日:我是某某版主外宣进来的
不过确实难搞清楚这个问题。只能看论坛的会员注册量有没有增加了。~~ 堂主曰:我现在就是外宣去了,以后注册量增加了都是我外宣进来的 根据流量就可以断定网站的活跃状态。 宣传部门的工薪制度大约两个,其他的都不好衡量:
1、指定任务,完成宣传任务就给预先说好的金额。
2、宣传效果,给予宣传者一定比例的论坛收益,可以设定起步价。 这几天机子坏了,
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