峰会上山人发言稿。
论中国周易研究会发展的方针和策略 中国周易研究会自成立以来，得到社会各界的关注、支持和参与，同时也在工作中取得了一定成效，并得到行业内单位的认可和高评。随着会员中心队伍的不断壮大，学术研究工作深入开展的需要，为充分发挥中国周易研究会资源的平台优势，提高传统文化在国内外的学术地位和影响力，动员广大周易爱好者参与传统文化重大学术问题的研究，推动和谐社会建设。弘扬中华优秀传统文化，能够为社会主义和谐文化建设接上传统的血脉，加强国际交往，促进和谐世界的构建。 经中国周易研究会理事会提议，中国周易研究会会长孙红增先生批准，高松秘书长组织，定于2012年4月26日在山西朔州召开首届中国周易研究全国易学专家会议。 本次会议专家有来自于全国各地的哲学、易学、建筑堪舆学、传统文化等学者专家，共同针对周易传统学术的全系进行最具实务性的研讨，发布和展示代表目前最高水平的实践和理论学术，并针对易学行业人士如何良性的快速发展进行帮助性指导，建设互惠互利、共同发展的合作化网络机制。 将具有真才实学的周易预测专家推向世界，也为促进祖国传统文化播扬全球做出应有的贡献。对于中国周易研究会的发展做出了广泛的宣传和大力的推动，是中国周易研究会发展史上的一次里程碑。为了更好的做大做强中国周易研究会，我们需要更好的完善自己，在学术领域更上一层楼，我们本着以研究学术为主的原则，面向中国，甚至世界，需要大力发展研究会的会员，成立更具影响意义的领导班子，领导班子成员应本着老、中、青结合的原则，不拘一格的从各地选拔专业性较强的业内人士充实到研究会领导班子．欢迎有志于弘扬传统文化的社会各界人士加入中国周易研究会。 为了提高研究会领导班子的务实性，可靠性，合作性以及责任感，领导班子可以实行两种管理模式，一种是固定的秘书长，副会长，常务理事等领导班子，属于中央集权，另一种操作模式是换届选举，即一年一届，两种模式做好结合和相互依托，关于领导班子的选拔应注重人品，学术，以及领导能力和社会影响力，尽力降低门槛，使更多的会员参与进来，贡献自己的一份力量，本着百花开放即为春的原则大力发展中国周易研究会的分会，以省和地区为基本单位，做到全国各地都有我们的分会和办事处以及会员，建设一个大的框架，放眼于未来，我们应该站的更高，看的更远。 我们中国周易研究会有着自己的论坛，论坛是研究会的脸面，研究会是论坛的基础，为了更好的发展我们应该做到论坛和会的有力结合，本着八仙过海各显神通的原则，不拘一格的选拔人才，对于各种不同的会员和版主做到细致，理化的管理，不管大家所为何来，我们都要做到利于他们发展的舞台，从而给研究会带来最大的利益。 我们要看到自己的优势，也要看到自己的不足，多学习兄弟论坛的长处，从而弥补我们的不足，我们也要发挥自己的特长，大力展现咱们研究会的长处，从而带来更多的实惠和发展的商机。 中国周易研究会在孙会长的领导下，任重而道远，相信在我们大家的共同努力下，中国周易研究会会让更多的人了解周易，接受周易，我们研究会也会成为传统文化中的一颗明珠，我们会做到更大更强。 {:241:}说的不错 山人言语海量，为论坛的将来发展指明了路线。{:em20:}{:em20:} {:41:}{:em10:}山人的发言振奋人心，积极支持。 日月山人是早期中国周易研究会论坛管理员的助手,现是中国周易研究会的副会长,为论坛作过重大贡献,不计个人名利为论坛献计献策,是我们所有版主学习的榜样.日月山人的发言内容丰富、文字精堪，很有理想境界 ------建设一个大的框架，放眼于未来，我们应该站的更高，看的更远。 高屋建瓴，统揽大局，将帅之才{:em10:} 一如既往，思考论坛，精神可佳！ 山人感谢大家的鼓励和好评，
只是尽量为论坛为研究会做点实事。 是很好的发言稿，具体一月后再总结。 好！
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