用什么方法可以进这家公司
想进一家公司工作,专业、工作背景都很符合,不想冒进,起卦问:什么方式可以顺利进这家公司工作?姓名:于 出生年份:2017年 性别:女 占卜:工作
起卦方式:手工指定 中国周易研究会 http://www.dawn8888.live
公历时间:2017年12月2日13时20分 农历时间:丁酉年 十月十五日未时
六爻干支:丁酉年 辛亥月 癸亥日 己未时
旬 空:辰巳 寅卯 子丑 子丑
神 煞:驿马─巳 桃花─子 日禄─子 贵人─巳,卯
坎宫:泽火革 兑宫:泽山咸
六神 伏 神 【本 卦】 【变 卦】
白虎 ▄▄▄▄ 官鬼丁未土 ▄▄▄▄ 官鬼丁未土 应
螣蛇 ▄▄▄▄▄ 父母丁酉金 ▄▄▄▄▄ 父母丁酉金
勾陈 ▄▄▄▄▄ 兄弟丁亥水 世 ▄▄▄▄▄ 兄弟丁亥水
朱雀 妻财戊午火 ▄▄▄▄▄ 兄弟己亥水 ▄▄▄▄▄ 父母丙申金 世
青龙 ▄▄▄▄ 官鬼己丑土 ▄▄▄▄ 妻财丙午火
玄武 ▄▄▄▄▄ 子孙己卯木 应O-> ▄▄▄▄ 官鬼丙辰土 大苹果 发表于 2017-12-2 13:52
姓名:于 出生年份:2017年 性别:女 占卜:工作
起卦方式:手工指定 中国周易研究 ...
能力,你有;但这家公司并非你想象的那么好,
问卦,最好自己有进公司的方式了,再问用此法可行否?
这样问,怕是预测师都不会给出满意答案的。 大苹果 发表于 2017-12-2 13:52
姓名:于 出生年份:2017年 性别:女 占卜:工作
起卦方式:手工指定 中国周易研究 ...
从挂上看。你有想辞职的想法。现在不妥。明年二月辞职。三月有机会进入。 只能点一个时间,方法自己想。
明年惊蛰后是你能进入此公司最佳时机 大苹果 发表于 2017-12-2 13:52
姓名:于 出生年份:2017年 性别:女 占卜:工作
起卦方式:手工指定 中国周易研究 ...
从卦象上看,主卦是火克金你有了压力感,变卦是土生金由压力变成了助力。怎样变的呢,是由于一爻动所变。一为乾卦,乾为长者、为领导、为公门人,那么你去找一个有名望的人帮你说情,事情有望解决。 李立富 发表于 2017-12-2 14:31
能力,你有;但这家公司并非你想象的那么好,
问卦,最好自己有进公司的方式了,再问用此法可行否?
谢李老师,可能问的不妥,但的确是需要点方法,可能我更应该问什么时候能进入对的,然后方法自己想。 minglijiexi 发表于 2017-12-2 15:16
从挂上看。你有想辞职的想法。现在不妥。明年二月辞职。三月有机会进入。
谢谢老师,我现在已经辞职了。不过辞职和求问的公司无关 禄叔公 发表于 2017-12-2 17:54
只能点一个时间,方法自己想。
明年惊蛰后是你能进入此公司最佳时机
谢谢叔公,问题问的不太恰当,我想办法,关注惊蛰后的时间点 易商易办 发表于 2017-12-2 22:11
从卦象上看,主卦是火克金你有了压力感,变卦是土生金由压力变成了助力。怎样变的呢,是由于一爻动所变。 ...
谢谢老师的解说,非常感谢!这么一点,大致有点方向感,定来反馈 以上各位老师,有消息定来反馈结果。 子孙爻发动,带着官冲击代表单位的父爻生助代表自己的世爻. 如此卦意解读, 要入该公司似乎有两个办法:其一,入股该公司; 其二.就是找官方人士(因官爻辰土合酉金父母, 要找对该公司有直接管辖权的官方)帮忙说说. 大苹果 发表于 2017-12-3 15:10
谢谢老师,我现在已经辞职了。不过辞职和求问的公司无关
请反馈一下几月辞的职?很重要 给出2个可能性大的时间段吧,
2017.12.18~2018.1.16,查看该公司是否有庆祝的事情,例如成立周年之类的活动。
2018.2.23~2018.4.13,前半段改变你自己,也许应聘的工作岗位不是你的专业。后半段,需要你文采好,突出勇猛迅速的执行力。 给出2个可能性大的时间段吧,
2017.12.18~2018.1.16,查看该公司是否有庆祝的事情,例如成立周年之类的活动。
2018.2.23~2018.4.13,前半段改变你自己,也许应聘的工作岗位不是你的专业。后半段,需要你文采好,突出勇猛迅速的执行力。 gdsds1818 发表于 2017-12-3 18:40
子孙爻发动,带着官冲击代表单位的父爻生助代表自己的世爻. 如此卦意解读, 要入该公司似乎有两个办法:其一 ...
就已知情况分析,您说的这二点都太准了!给个赞。具体等有结果我再来直一步反馈。 minglijiexi 发表于 2017-12-3 20:05
请反馈一下几月辞的职?很重要
今年5-6月间,具体日子忘了
补充内容 (2017-12-4 14:54):
查了一下,是阳历6月中下旬 siegfried1978 发表于 2017-12-4 08:44
给出2个可能性大的时间段吧,
2017.12.18~2018.1.16,查看该公司是否有庆祝的事情,例如成立周年之类的活 ...
非常感谢这么详尽!
第一个时间段我要查一下。
第二个时间段的前半段不对, 因为是我的专业,做了十年了近。后半段非常 有可能。因为该公司的项目方案都做的太差了,我很想把项目方案改一下拿给CEO看。所以后半段在我自己的预想范围内。
以上,先反馈一下,有进一步情况我会再来反馈。
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