森木 发表于 2019-2-11 08:45

请各位大佬指点

今年几月能升官(央企)?副职可能今年要调走。

姓名:D  出生年份:1986年   性别:男  占卜:今年几月能升官
   起卦方式:手动摇卦      中国周易研究会 http://www.dawn8888.live

   公历时间:2019年2月11日8时43分    农历时间:己亥年 正月初七日辰时
   六爻干支:己亥年 丙寅月 己卯日 戊辰时 
   旬  空:辰巳   戌亥   申酉   戌亥 
   神  煞:驿马─巳 桃花─子 日禄─午 贵人─子,申


   兑宫:兑为泽(六冲)      艮宫:天泽履
六神 【本  卦】         【变  卦】
勾陈 ▄▄▄▄ 父母丁未土 世X->  ▄▄▄▄▄ 父母壬戌土  
朱雀 ▄▄▄▄▄ 兄弟丁酉金     ▄▄▄▄▄ 兄弟壬申金 世
青龙 ▄▄▄▄▄ 子孙丁亥水     ▄▄▄▄▄ 官鬼壬午火  
玄武 ▄▄▄▄ 父母丁丑土 应   ▄▄▄▄ 父母丁丑土  
白虎 ▄▄▄▄▄ 妻财丁卯木     ▄▄▄▄▄ 妻财丁卯木 应
螣蛇 ▄▄▄▄▄ 官鬼丁巳火     ▄▄▄▄▄ 官鬼丁巳火  

李立富 发表于 2019-2-11 10:08

要动,但升怕是困难。

森木 发表于 2019-2-11 11:30

李立富 发表于 2019-2-11 10:08
要动,但升怕是困难。

我的态度就是在这不动,难道今年有其它非常好的机会?

森木 发表于 2019-2-11 19:48

李立富 发表于 2019-2-11 10:08
要动,但升怕是困难。

动,是离职?

随心所欲 发表于 2019-2-11 19:54

森木 发表于 2019-2-11 19:48
动,是离职?

他的意思可能是换单位之类

正智 发表于 2019-2-11 21:08

森木 发表于 2019-2-16 10:33

正智 发表于 2019-2-11 21:08
可得,虽然卦逢六冲,但谋别人之职,不冲不散,别人不走反而不得。
今官鬼用神得日月之生,旺而生世,乃易 ...

静观其变。。。。。。。。。。

刘树红 发表于 2019-2-16 17:30

你这个卦能升职,本单位一把手不是太倾向你,你可以往上找,有贵人帮你,但是有花费

刘树红 发表于 2019-2-16 17:32

刘树红 发表于 2019-2-16 17:30
你这个卦能升职,本单位一把手不是太倾向你,你可以往上找,有贵人帮你,但是有花费

立项后小暑前可以升

森木 发表于 2019-2-16 17:59

刘树红 发表于 2019-2-16 17:30
你这个卦能升职,本单位一把手不是太倾向你,你可以往上找,有贵人帮你,但是有花费

总工兼副总管我这个部门,部门正职是单位一把手的嫡系,总工和部门正职这两人都好说。

刘树红 发表于 2019-2-17 09:12

森木 发表于 2019-2-16 17:59
总工兼副总管我这个部门,部门正职是单位一把手的嫡系,总工和部门正职这两人都好说。

最后结果你就知道了,部门正职不会给你出力。你需要借助外力?最终顺利升职

森木 发表于 2019-2-17 09:54

刘树红 发表于 2019-2-17 09:12
最后结果你就知道了,部门正职不会给你出力。你需要借助外力?最终顺利升职

好,我接触接触总工。
亲戚是另外一个央企级别比较高的,可以向他求助

wang1986 发表于 2019-3-5 08:44

看看四五月吧

森木 发表于 2019-3-6 09:01

正智 发表于 2019-2-11 21:08
可得,虽然卦逢六冲,但谋别人之职,不冲不散,别人不走反而不得。
今官鬼用神得日月之生,旺而生世,乃易 ...

部门正职在物色项目的人来接替副职,算是小人作梗吧

森木 发表于 2019-3-9 11:07

李立富 发表于 2019-2-11 10:08
要动,但升怕是困难。

又我增加了一些任务,要升有些困难。

森木 发表于 2019-3-9 11:09

刘树红 发表于 2019-2-16 17:30
你这个卦能升职,本单位一把手不是太倾向你,你可以往上找,有贵人帮你,但是有花费

昨天,集团董事长来了,关注了一下我,表现的是有点青睐, 不过这关系我搭不上。
不知单位一把手那怎么想。

森木 发表于 2019-3-11 21:32

李立富 发表于 2019-2-11 10:08
要动,但升怕是困难。

老哥,年底丑月动?

智泓 发表于 2019-3-12 09:46

看了楼主的回复,不用看卦我就知道比较难提升。
首先决定你提升的不是你的上级,决定权在你的上级的上级,不论你在哪个单位都是这样的。其次,看了你的回复,估计你和组织人事,机关党办,工会的关系一般,以后要经常和他们加强联系。第三,要和部门正职领导处理好关系,你的部门正职在项目上物色人,说明你的日常工作以及和正职的关系还是存在很大问题。第四,提拔不是现炒现卖的,是长时间的努力工作,学习以及人际关系的综合
四点仅供参考。但仅看你的回复,本次提拔你基本无望,找人用钱也没有大的用途

智泓 发表于 2019-3-12 09:48

智泓 发表于 2019-3-12 09:46
看了楼主的回复,不用看卦我就知道比较难提升。
首先决定你提升的不是你的上级,决定权在你的上级的上级, ...

另外,集团的董事长根本就不会关心到一个下属分公司的部门工作人员,除非你家的关系强硬,他对你根本就没有什么青睐

森木 发表于 2019-3-12 10:04

智泓 发表于 2019-3-12 09:46
看了楼主的回复,不用看卦我就知道比较难提升。
首先决定你提升的不是你的上级,决定权在你的上级的上级, ...

别扯些没用的,瞎扯淡嘛?
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