先简单说一说目前的情况吧。公司因为生意淡,在二月初将我开了。三个星期后,又将我召回,说是有一个职位空缺。我现已回去上班一周。我了解到的情况是:A 得到了一个升职加薪的职位,要去另一个部门上班;B 要接她的位置;而做为 C 的我,要接 B 的位置。。。。上周四得知情况的 D, 想要代替我接 B 的位置并要求加薪。。。。D 的理由是不需要接受培训即可接 B 的位置;可是她忽略了,E 也可以不需要培训即可接 A 的位置。
也就是说目前的职位变动有三种以上的可能。第一种,我接B的位置; 第二种,我按兵不动,D接B的位置; 第三种,我按兵不动,E 接A的位置。 或许还有第四种,直接招新人。。。。我本人无所谓,接哪个位置都行,有工作做就好。我之所以起卦,只是好奇,我最终的职位归属在哪?是按兵不动吗?还是我要接受培训,做另一个职位?
希望我的叙述不要把大家给弄糊涂了。重申:我目前的职位是否有变动?谢谢各位高人为我解惑!